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        武漢松山堂營銷策劃有限公司成立于2004年,14年的品牌策劃設計服務經驗,松山堂以建材品牌策劃、品牌更新升級、品牌宣傳設計、品牌營銷策劃為核心業務,專注于品牌VIS設計,品牌包裝設計,網站設計及SEO,伴隨全國各地客戶的不斷增加,我們作為建材行業中重要的一份子也在不斷的成長,見證市場的發展與變革,為所有謀求長遠發展的建材中小型企業提供品牌設計服務。

        現因發展需要,誠邀天下英雄加盟。如果你有實力,開出你的價位,強者為王的時代,我們一起拼搏;如果你需要機會,我們一起努力,共同進步! 投遞郵箱:support@ss027.com

        最新職位

        銷售業務員 (若干人)

        崗位職責:

        1、負責公司產品的銷售及推廣;
        2、根據市場營銷計劃,完成銷售指標;
        3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
        4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
        5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
        6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

        薪資待遇:6-8千/月

        最新職位

        銷售代表/銷售顧問 (若干人)

        崗位職責:

        1、負責市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃;
        2、負責鎖定客戶、電話溝通、見面拜訪、行銷提案的準備到簽單的全過程,及時跟進并完成項目回款;
        3、負責新客戶開發、定期對服務的客戶進行不同形式的訪問、拜訪,維護與客戶長期的溝通和合作關系;
        4、配合后勤部門完成效果評估和跟進服務;
        5、動態把握行業趨勢,收集行業信息;
        6、負責與公司相關部門的溝通協調以及完成領導交代的其他相關工作。

        任職要求:

        1、具2年以上銷售經驗(有廣告媒體方面銷售經驗,有客戶資源,帶過項目活動執行的優先考慮);
        2、維護、開發行業大客戶;
        3、具有優秀的營銷技巧、較強的廣告/活動策劃及市場拓展,獨立的提案能力;
        4、具備良好的語言表達及溝通協調能力,社會活動及商務談判能力,富有團隊合作精神,能在較強壓力下完成任務;
        5、有一定的團隊組織和管理能力,較好的自我激勵能力,良好的壓力管理技巧;
        6、接受出差。

        薪資待遇:0.8-1萬/月

        最新職位

        網絡編輯 (1個)

        崗位職責:

        1、負責公司項目網站相關的內容采編、頁面編輯、審校等工作;
        2、編寫網站宣傳資料及相關產品資料,關注行業熱點,搜集行業相關資訊;
        3、網站專題活動組織、安排、策劃、網頁設計輔助;
        4、配合推廣落實網站優化工作;
        5、根據網站發展需要,對新提出的創意和想法;
        6、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。

        任職要求:

        1、有一定的文字功底和寫作能力,可以快速的撰寫文章;新聞學,傳播學廣告學,漢語言文學、電子商務等專業者優先;
        2、具備一定的交流溝通能力和抗壓能力,良好的團隊合作精神,工作細致認真、責任心強;
        3、新聞敏感性強,頭腦靈活、理解能力強,能善于發現身邊的亮點;
        4、會word、excel并了解Photoshop,有一定的審美觀。

        薪資待遇:3-4.5千/月

        最新職位

        PHP網站建設 (2個)

        崗位職責:

        1、負責客戶網站的設計開發;
        2、負責基于Web應用的系統功能開發及技術支持工作,維護已有程序升級和錯誤更正;
        3、開發設計基于Web應用系統的新功能,協同完成網站開發升級工作。

        任職要求:

        1、1年或以上網站建設經驗,有過電子商務開發經驗者優先,有獨立建站經驗者優先,有織夢、thinksns、discuz、ecshop,wordpress,mangento 等系統開發經驗者優先;
        2、精通WEB2.0相關技術,精通PHP+MySQL獨立開發網站,熟練掌握網站前端及后臺的設計及開發,有獨立維護配置服務器環境及數據庫維護的能力;
        3、熟悉Ajax、Javascript及Jquery、Html、CSS、XML、UrlRewrite等技術;
        4、有責任心,能吃苦耐勞,擅長團隊協作,有工作熱情,能獨立承擔產品開發工作,按時完成開發任務;
        5、擁有良好的代碼習慣,要求結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低,代碼注釋清晰;
        6、擁有良好的分析解決問題能力,獨立承擔任務和系統進度把握能力;
        7、好的團隊合作,溝通能力。

        薪資待遇:4.5-6千/月

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        UI設計師/網頁美工 (2個)

        崗位職責:

        1、美術編輯、網站、淘寶網頁設計;
        2、負責公司項目網站的更新、改版設計;
        3、可以對網站提出合理化建議,優化用戶體驗;
        4、配合網站策劃及開發人員進行相應的專題頁面制作;
        有無經驗均可,零基礎和無經驗者,公司提供崗前帶薪實訓的機會,直到能從事軟件設計工作

        任職要求:

        1、一年以上網頁設計及平面設計工作經驗,不足者能力較強也可考慮!
        2、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力,能及時把握領導需求;
        3、對網頁布局有相當的設計、規劃能力,能準確把握網站的整體風格和色彩的設計;
        4、精通 Flash 、 Photoshop 、 Dreamweaver 等圖形設計軟件;
        5、精通 html,XHTML、DIV+CSS 等網頁前端技術,能夠熟練的手寫符合W3C規范、簡潔、有效的DIV+CSS代碼;熟悉Ajax和Jquery,有JavaScript、html5獨立開發經驗優先;
        6、能夠獨立完成網站前端代碼開發工作,并可提出合理化改善建議;
        7、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神,保證工作質量;
        8、可獨立完成從設計到制作的工作,應聘時需提供成熟的個人作品。

        薪資待遇:3.5-5.5千/月

        最新職位

        web前端工程師 (2個)

        崗位職責:

        1、負責網頁界面前端的頁面構建工作,利用各種web技術將設計轉換成最終web界面;
        2、整體頁面結構及樣式層結構的設計、優化;
        3、負責界面構建、兼容、優化,配合后端完成核心開發;
        4、協助交互設計師對產品的用戶可用性,用戶體驗,前端性能等進行不斷優化;
        5、協助UI設計師對頁面UI設計進行技術可行性評估及設計優化等。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,有3年以上移動網站web前端開發的工作經驗;
        2、精通HTML5/JavaScript/CSS3等Web開發技術;
        3、能夠解決網站在不同瀏覽器上的兼容問題,熟悉W3C標準;
        4、對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定了解;
        5、有較好的團隊協作,邏輯分析,溝通表達能力。

        薪資待遇:4.5-6千/月

        最新職位

        廣告文案策劃 (1個)

        崗位職責:

        1、負責公司項目網站文案的編寫;
        2、負責公司項目微信公眾號的運營;
        3、根據創意要求完成撰寫工作,微團隊提供文字創意支持;
        4、參與創意文案和項目提案策劃;
        5、根據活動進展流程,配合現場相關工作。

        任職要求:

        1、新聞、中文、廣告、營銷類等相關專業,大專及以上學歷;
        2、有一定的文案撰寫、策劃經驗、具有微信及網站文案策劃經驗者優先;
        3、文字功底扎實,有豐富的廣告策劃和市場營銷的知識,可以獨立完成策劃案;
        4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;
        5、具備良好的溝通能力、團隊協作精神;
        6、能熟練應用word、Excel、Powerpoint、PS等辦公軟件。

        薪資待遇:3-4.5千/月

        最新職位

        項目合伙人 (2個)

        崗位職責:

        1、利用現有資源對接企業項目,達成合作;
        2、組建和培訓所在市場團隊;
        3、準確傳達產品、品牌定位;
        4、收集客戶意向,并轉化為實質性銷售;
        5、商務談判、合同的簽訂與跟進;
        6、項目信息的收集、報備與跟進管理,行業資源的整合與利用;
        7、在與客戶的交流中深入把握客戶需求的深層原因、決策人、決策程序、預算等關鍵因素;
        8、能夠在所參與的管理、研究或專項工作中恪盡職守,經常思考公司發展和管理問題,對公司管理上的問題不斷提出意見、進行判斷的問題提出充分的理由,并進行明確的表態,能夠積極向公司舉薦人才。

        薪資待遇:0.8-1萬/月

        • 服務熱線
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